《新民晚报》记者 张晓然　　　　　 

　　撞开一道通往就业之路的大门，经过3个月的实践锻炼，申城首批职业见习青年中的俞平、朱唯克等13人，昨天在上海贝尔公司取得了“上岗合格证”。小朱兴奋地说：“是党和政府给我们创造了见习岗位，让我们用双手在劳动中刻苦学本领。有了这张电子行业内的硬‘派司’，今后几年找工作就不用愁了！”
　　今年2月，为落实市府“就业援助行动”实事项目，市劳动保障局推出了众人瞩目的职业见习计划，以增强本市青年人的就业能力。经过近半年的实践，108家见习基地挂牌成立，先后举办的3次全市性大型咨询报名大会上，人群如潮水般涌来。动双手、学本领、找工作，这条青年就业的新路，已经得到社会的认可、支持与欢迎。
政府援手
　　市劳动保障局局长祝均一介绍，去年底他们组织的调研，发现上海青年失业的人数1998年有6万多人，至2001年底已有10．3万人，占全市城镇失业人员总数的40％。失业的原因，首先是动手能力不足，虽然有中大专、本科毕业文凭，但与实际岗位要求存在差距；其次是缺少工作经验；再是缺乏敬业精神，眼高手低，许多年轻人尚未正式上岗就下岗了。
　　青年人是祖国的未来，是我们事业兴旺发达的希望，怎么能让他们人生航船未启航就“搁浅”？政府部门为此拨出专项资金补贴，每位符合条件志愿见习的青年人可得到月350元的生活费，见习单位可得到实训费补贴，同时还买了见习综合保险。
企业接手
　　至今已有8000多人报名，2000多人走上了见习岗位。上海华润思捷实业公司人力资源部郑海峰说，他们为见习青年准备的都是最能学到技能、最贴近市场需求的岗位，如店长、高级销售代表、贵宾卡操作员等。上海波特曼丽嘉酒店安排的见习岗位也是前台与厨房，拿到该酒店的培训合格证书，在全球的丽嘉酒店都能上岗。
　　这些知名企业虽然拿了政府补贴，但实际却要投入超额的人力财力来做见习基地，划算不划算？对此，见习基地、上海中安电子商务科技有限公司总经理杨辰曲有一番独到见解：现代企业既看经济效益，也看社会效益。表面看我们现在培训了见习生，然后他们被别的企业录用，是替他人作嫁衣，但事实上我们包括所有的企业都在用他人培训过的员工，这是良性循环、社会责任，有利于提高全民技能素质。 
青年动手
　　毕业于机电工业学校的蒋旭春，拿到中专文凭后，因找不到合适的工作，只得继续读本科，书本知识越来越多，动手设计的能力却没长进。进了见习基地，公司派两个师傅负责带教他，并放手让他在第一线实战操作。小蒋开心地说：“现在我已学会了网页前台平面设计、ASP电子商务编程以及小型网站的开发。如果在外面学，时间长、费用高，而要真正掌握，没有实践机会几乎不可能。”在浦东中芯国际集成电路制造（上海）公司见习人事助理的金波，以前并不看重办公室事务，现在通过办理员工居留证、就业证，人事资料处理等繁琐事务，具备了认真、细致、守秘的职业道德素质，这位以前连护照都没见过的学生妹，如今已能在职工、企业、政府部门间办事自如。